Праздник 8 Марта появился как международный день солидарности трудящихся женщин в борьбе за равноправие. По статистике на сегодняшний день женщины интересуются традиционно мужскими профессиями активнее, чем мужчины – женскими. Так, три из четырех россиянок, а это 74 процента, рассматривают вакансии на тяжелых, опасных и вредных производствах, которые обычно занимают мужчины. Женщины идут в мужские профессии, чтобы больше зарабатывать, реализовать детские мечты или продолжить династию. После вступления в силу приказа Минтруда № 512н от 18 июля 2019 года, согласно которому в четыре раза сокращается список тяжелых, вредных или опасных работ, запрещенных для женщин, – осталось 100 запрещенных специальностей вместо 456. Россиянкам разрешили управлять большегрузными автомобилями и сельскохозяйственной техникой, такой как фуры, тракторы, самосвалы и «Камазы», выполнять верхолазные работы на высоте свыше 10 метров, претендовать на место в палубной команде судна на позициях боцмана, шкипера и матроса, работать машинистом электропоездов и скоростных поездов, рыбаком прибрежного лова и так далее.

В современном мире почти не осталось сфер деятельности, где бы женщины не трудились наравне с мужчинами. К примеру, никого уже не удивляют женщины-полицейские, женщины-водолазы, женщины-астронавты. Сегодня представительницы прекрасного пола успешно руководят бизнесом, участвуют в политической жизни страны, занимают руководящие должности.

Наталья Николаевна Трунова вот уже три года является главным инженером муниципального унитарного предприятия «Тамбовтеплосервис» – одного из основных ресурсопоставщиков города по теплу и горячей воде в многоквартирные дома Тамбова. Главный инженер МУП ТТС – это, пожалуй, второй человек на предприятии после генерального директора. На хрупких плечах Натальи Николаевны – техподдержка работы предприятия, организация работы технических служб. Ответственность распространяется на технологическое оборудование, инженерные системы. Помимо этого, главный инженер – это еще и человек, отвечающий за развитие предприятия и реализацию инвестиционной программы. В непосредственном подчинении Натальи Николаевны основная часть предприятия, а именно – технические службы, такие как цех котельных, цех тепловых сетей и ИТП, электроцех, аварийно-диспетчерская служба, мини цех ИТП и тепловых сетей – участок района север, строительный цех. А это – немного не мало – 300 человек. Причем, большая часть из них – мужчины. Но, все же женщина – она и «у штурвала» женщина. Наталье Николаевне удалось окунуться в мужское дело с женским подходом.

«Совершенно неважно, кто стоит «у штурвала»: мужчина или женщина. Главное – профессиональный подход к делу и качественный результат работы предприятия. Если оценивать себя как руководителя, то мне иногда не хватает жесткости – характер не позволяет. Деспотичный начальник – это точно не про меня, я стараюсь к сотрудникам находить человеческий подход. Впрочем, у нас и коллектив так подобран, что мужчины не считают зазорным быть в подчинении у руководителя-женщины. Как мне кажется, в наши дни гендерные стереотипы уходят на второй план, а разделение профессий на «женские» и «мужские» - становится не актуальным», говорит Наталья Трунова, главный инженер МУП «Тамбовтеплосервис».

В наши дни не редкость увидеть женщину и за управлением сложной техникой. С развитием информационных технологий физический труд стал применяться реже, поэтому представительницы прекрасного пола справляются со многими традиционно мужскими работами не хуже самих мужчин. Благодаря модернизации предприятий и постепенной автоматизации процессов, где требовался тяжелый рутинный труд, женщины стали чаще стремиться в промышленные компании – на позиции инженеров и операторов производственных линий.

Наталья Болобошкина уже 26 лет работает оператором котельных установок. Вспоминает, как в свои 20 лет пришла в МУП ТТС на подработку, а осталась здесь на четверть века. За эти годы удалось поработать в котельных различных типов. Сейчас она трудится в современной автоматизированной котельной на Гоголя, 4, которая является одной из крупнейших на балансе предприятия. Обеспечение бесперебойной работы котлов различных систем – вот основная профессиональная задача Натальи. Ей приходится выполнять ручные и механизированные операции, одновременно используя автоматику безопасности различной сложности и контрольно-измерительных приборы.

«Когда я только пришла на работу, котельные были совсем другие и профессия «оператор котельной» была, что называется, «не женским делом». Это сейчас все автоматизировано и управляется нажатием кнопок, а тогда, 26 лет назад, в котельных стояли паровые котлы. Их приходилось разжигать вручную. Физически, конечно, это сложнее. Но, я считаю, что для нас, женщин, нет ничего невозможного. Это только с виду мы хрупкие, а если потребуется – можем и вручную котлы разжечь и автоматизированные системы освоить», говорит Наталья Болобошкина, оператор котельных установок МУП «Тамбовтеплосервис»

В преддверии Международного женского дня коллектив МУП «Тамбовтеплосервис» от всей души поздравляет всех женщин с прекрасным весенним праздником. 8 Марта — это пробуждение природы, предвкушение радости и счастливых перемен. Милые дамы! Мы желаем вам крепкого здоровья, позитивного, радостного, весеннего настроения! Пусть этот яркий праздничный день подчеркнет вашу красоту, обаяние и женственность! Желаем, чтобы рабочая атмосфера всегда была хорошей и располагала к продуктивной работе, чтобы в ваших семьях всегда была солнечная и ясная погода, мир, любовь и взаимопонимание. С 8 Марта!